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川普拉攏北韓轉變政權？美控侵犯人權 制裁金正恩親信3人
在美國總統川普支持與北韓進行外交接觸，聚焦在核子計畫之際，美國政府將扣押北韓領導人金正恩左右手崔龍海等3名官員的美國資產，並宣布北韓政權的人權記錄為全球最糟，顯示總統川普拉攏北韓政權的政策突然出現轉變。
美國今天對3名北韓官員祭出制裁，川普政府表示，在國會要求之下，政府將扣押北韓領導人金正恩左右手崔龍海（Choe Ryong-Hae）與涉及箝制言論自由的另兩名北韓官員在美國的資產，並禁止美國人士與他們從事金融交易。美國國務院發言人巴拉迪諾（Robert Palladino）說：「為這類的人權與自由挺身而出，是優先的外交政策，能夠代表最佳的美國傳統。」
他指出：「北韓的侵犯人權狀況依舊是全球最糟，包括法外處決、強制勞動、虐待、長期任意拘禁、性侵與強迫墮胎和其他性暴力。」
2016年的法律規定美國國務院每年須向國會發表北韓人權報告兩次。不過，在川普支持與北韓進行外交接觸之際，這是國務院自2017年10月以來首度提交北韓人權報告，且適逢國際人權日。
美國財政部長梅努欽（Steven Mnuchin）在宣布制裁的聲明中說：「美國一向譴責北韓政權明目張膽且惡名昭彰地侵犯人權與基本自由，這個政府將持續對全球侵犯人權者採取行動。」
然而，川普在與盟友維繫關係時，尤其是沙烏地阿拉伯，卻公開淡化政府對人權問題的疑慮。
北韓是全球最封閉的國家之一，這類限制不會對這些官員產生多大影響，但在北韓尋求獲得美國接受時，這將具有明確的象徵性。
崔龍海是金正恩父親金正日（Kim Jong Il）一生的親信，過去被稱為實質性的第二號人物，掌控北韓軍隊。北韓經常交付崔龍海外訪或發表重大宣告。他在去年的大型閱兵典禮上警告，北韓準備以「核子正義的力量擊敗敵人」。崔龍海2014年短暫消失在官方媒體上時，北韓觀察家擔憂他可能落入類似金正恩姑丈張成澤（Jang Song-Thaek）的命運，被當成賣國賊處決，但崔龍海馬上又高調復出。美國財政部指出，崔龍海是執政黨勞動黨組織指導部長，這個部門嚴守意識形態紀律，確保所有官員都符合政黨路線。
另一名遭到開刀的官員是鄭景澤（Jong Kyong Thaek），他是北韓國家安全保衛部長，負責反情報行動。第3名受到制裁的官員是朴光浩（Pak Kwang Ho）
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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